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職位描述： 1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬款進(jìn)行催收。（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新，穩(wěn)定有保證）； 2、通過(guò)電話外呼方式醒客戶(hù)及時(shí)還款，維護(hù)客戶(hù)在銀行信用度； 3、以正確的方法，引導(dǎo)客戶(hù)了解相關(guān)信用卡知識(shí)及法務(wù)知識(shí)； 4、可以采用分期方式幫助欠款人解決欠款問(wèn)題； 任職要求： 1. 年齡22-40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄 3. 普通話流利，善于與人溝通。 薪資待遇： 試用期無(wú)責(zé)任底薪 2800-3000 轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪 2800-3000 提成 ，綜合收入 入職前 兩個(gè)個(gè)月新人保護(hù)績(jī)效 1000-1200遠(yuǎn)/月（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：底薪加績(jī)效工資，則高拿， 高于保護(hù)績(jī)效的拿實(shí)際業(yè)績(jī)績(jī)效，低于的拿保護(hù)績(jī)效，綜合收入滿勤前兩個(gè)月不低于4000元）第三月無(wú)保護(hù)績(jī)效，轉(zhuǎn)正月份。一般第一月和第二個(gè)月就可以達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)。 績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn)：7%-21%，傭金制提成。 新人入職半年內(nèi)，無(wú)提成最低檔位要求，打多少都有提成，而且從10%開(kāi)始提成。 作息時(shí)間： 九點(diǎn)上班，中午休息1.5小時(shí)，前兩周是雙休，后兩周是單休。 下班時(shí)間 一、三、五，是七點(diǎn)半下班；二、四 七點(diǎn)下班；周六上班的話，六點(diǎn)下班。 9：00-18：00，午休1小時(shí)，月休6天， 加班情況：幾點(diǎn)下班就準(zhǔn)點(diǎn)下，不會(huì)延遲。 節(jié)假日會(huì)加班一天。 五險(xiǎn)一金： 入職次月繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正當(dāng)月繳納公積金，試用期3個(gè)月 工作地點(diǎn)：太和時(shí)代廣場(chǎng)B座403B-404