崗位職責:
1.負責公司運營過程中日常行政事務的處理,如考勤、員工福利、固定資產、辦公用品采購、檔案管理等。
2.協(xié)助公司人員招聘及入、轉、調、離手續(xù)辦理。
3.配合完成公司各項管理制度、績效考核方案的整理、執(zhí)行、結果整理及反饋。
4.協(xié)助落地公司企業(yè)文化建設,組織企業(yè)文化活動。
5.完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2-3年行政人事工作經驗。
2.年齡35周歲以下,身高165cm及以上,品貌端正,具備親和力。
3.為人正派,性格開朗、熱情,踏實肯干,思維邏輯性及責任心強,具備良好的服務意識、執(zhí)行力、組織能力、抗壓能力、分析判斷能力及溝通協(xié)調能力。
4.能夠熟練使用各類辦公軟件。