一、崗位職責(zé)
1.通過(guò)調(diào)研分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織并實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與管理課件、師資等培訓(xùn)資源,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估與反饋。
二、任職要求,
1.要求人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2.具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用Office辦公軟件(尤其PPT),并擁有積極主動(dòng)、外向開(kāi)朗的個(gè)人特質(zhì)。