【薪資】
1、無責(zé)底薪4000+餐補500+月績效包4000（按照一個月2期的完成率算提成）+保底績效1000（前2個月），普遍月均收入8000-13000，前40%老師15K+，TOP老師月均2W；
2、七險一金（試用期公司也會繳納）
3、每天65元額度的打車福利
【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)規(guī)劃：提醒學(xué)生到課，日常跟進學(xué)習(xí)進度，提供學(xué)習(xí)方法（無需授課）；
2、學(xué)習(xí)規(guī)劃：分析學(xué)員學(xué)習(xí)需求，幫助規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，促進學(xué)生成長；
3、社群運營：依據(jù)熟練的微信群運營技巧，進行日常維護，增加用戶粘性；
4、長期課轉(zhuǎn)化：短期課程結(jié)束前，挖掘客戶需求，實現(xiàn)短期班轉(zhuǎn)化長期班。
【福利待遇】
1、入職繳納七險一金
2、帶薪年假
3、管吃飯：每月餐補
4、每日打車報銷
5、福利體檢、福利團建
6、內(nèi)部子女親屬報課優(yōu)惠
7、婚育禮卡、節(jié)日福利
8、辦公智能設(shè)備