【薪資】
1、無責(zé)底薪4000+餐補500+月績效包4000(按照一個月2期的完成率算提成)+保底績效1000(前2個月),普遍月均收入8000-13000,前40%老師15K+,TOP老師月均2W;
2、七險一金(試用期公司也會繳納)
3、每天65元額度的打車福利
【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)規(guī)劃:提醒學(xué)生到課,日常跟進學(xué)習(xí)進度,提供學(xué)習(xí)方法(無需授課);
2、學(xué)習(xí)規(guī)劃:分析學(xué)員學(xué)習(xí)需求,幫助規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,促進學(xué)生成長;
3、社群運營:依據(jù)熟練的微信群運營技巧,進行日常維護,增加用戶粘性;
4、長期課轉(zhuǎn)化:短期課程結(jié)束前,挖掘客戶需求,實現(xiàn)短期班轉(zhuǎn)化長期班。
【福利待遇】
1、入職繳納七險一金
2、帶薪年假
3、管吃飯:每月餐補
4、每日打車報銷
5、福利體檢、福利團建
6、內(nèi)部子女親屬報課優(yōu)惠
7、婚育禮卡、節(jié)日福利
8、辦公智能設(shè)備
【職業(yè)發(fā)展】
管理通道:員工-組長-主管-經(jīng)理-負責(zé)人
專業(yè)通道:成為top業(yè)績員工,穩(wěn)定高收入