1、收集市場(chǎng)信息,分析各類業(yè)態(tài),商戶的經(jīng)營(yíng)請(qǐng)況,為本項(xiàng)目商戶提出建議及方案;
2、建立租金等相關(guān)費(fèi)用的收繳機(jī)制及管理方法,進(jìn)行商鋪的租金及其他各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作;
3、負(fù)責(zé)商戶二次裝修管控工作,確保各項(xiàng)流程順暢實(shí)施,商戶按圖紙施工,按期竣工開業(yè);
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)退場(chǎng)和營(yíng)業(yè)員進(jìn)出場(chǎng)管理,指導(dǎo)并管理好營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的秩序;
5、負(fù)責(zé)店容、店貌的管理,進(jìn)行日常巡查監(jiān)督,并根據(jù)各項(xiàng)規(guī)范條例進(jìn)行獎(jiǎng)罰;
6、商鋪的續(xù)租,轉(zhuǎn)租,裝修,推廣活動(dòng)協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的工作狀態(tài),不定期協(xié)助商管主管組織商戶的溝通座談會(huì),及時(shí)了解商戶的動(dòng)向并落實(shí)商戶的服務(wù)要求,確保服務(wù)質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)受理顧客投訴工作,協(xié)調(diào)好業(yè)戶與顧客之間的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)商業(yè)品牌資源管理與維護(hù)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利