崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司擬投資、撤資、并購(gòu)、重組、資本運(yùn)作等重大項(xiàng)目進(jìn)行論證、評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理體系墊建設(shè);
4、對(duì)集團(tuán)所屬各公司管理層進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)周期經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改意見。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(碩士以上優(yōu)先);經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;3年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力強(qiáng),具備先進(jìn)墊企業(yè)管理理念及知識(shí)結(jié)構(gòu),具備培訓(xùn)能力。
職位福利:包吃、包住、通訊補(bǔ)助