【任職要求】
1、進行區(qū)域市場調研,了解競對情況、對產(chǎn)品優(yōu)化提出需求建議,并結合市場調研,對所管轄區(qū)域市場分析與規(guī)劃,為區(qū)域及網(wǎng)點提供發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助網(wǎng)點進行經(jīng)營分析,指導網(wǎng)點做到成本與效率最優(yōu),主導政策落地,提升競爭力等;
3、制定區(qū)域營銷計劃并形成復盤機制,結合區(qū)域情況,完成區(qū)域渠道建設規(guī)劃對區(qū)域經(jīng)營結果負責;
4、網(wǎng)絡結構化管理,網(wǎng)點畫像分類摸底,推進網(wǎng)格合并,減少管理跨度,保證生態(tài)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,并協(xié)助網(wǎng)點定價,結合市場價格情況以及網(wǎng)點經(jīng)營成本,明確經(jīng)營贏利點和增長點
5、渠道管理,協(xié)助網(wǎng)點梳理用戶,二級承包區(qū)加收盤點優(yōu)化,同行用戶開發(fā)拓展,針對同行網(wǎng)絡痛點制定渠道拓展舉措
6、協(xié)助網(wǎng)點走訪市場,開發(fā)區(qū)域專業(yè)市場以及項目客戶,賦能網(wǎng)點資金,運力,資質條件
【任職資格】
1、2年以上快運物流同行業(yè)銷售序列網(wǎng)點管理從業(yè)經(jīng)驗,統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office等辦公軟件,數(shù)據(jù)分析功底扎實;
2、性格開朗,表達清晰,責任心強,務實求真,具備良好的服務意識、團隊合作精神;
3、適應出差,認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,對快運行業(yè)有一定認知或對物流行業(yè)發(fā)展趨勢持續(xù)看好;
4、接收工作調動,本崗位試用期揚泰營運區(qū)儲備學習3個月,轉正通過后泰州,揚州就近任命;
5、此崗位要求市場調研,渠道拓展,網(wǎng)點管理等工作經(jīng)驗,非運營及職能崗位,請看清楚后再投遞。