根據(jù)部門年度目標，分配部門人員工作任務，下達指標；對新產品進行市場調研，編寫產品需求文檔，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析總結，負責現(xiàn)有產品的迭代與優(yōu)化管理，保證產品穩(wěn)定運行，做好市場客戶維護與推廣工作。

1.產品調研：負責根據(jù)業(yè)務及產品發(fā)展情況，進行產品調研，并出具調研報告；

2.產品報告：負責根據(jù)產品發(fā)展方向，進行年度產品規(guī)劃，并出具規(guī)劃報告；

3.產品文檔：負責產品相關文檔的編寫和整理；

4.產品優(yōu)化：負責產品版本迭代的管理，根據(jù)客戶市場需求對產品進行優(yōu)化與升級管理；

5.需求跟蹤：負責客戶需求的整理、分析，編寫產品設計方案；

6.產品規(guī)劃：負責產品版本上線規(guī)劃及升級內容共享；負責并保證線上產品的穩(wěn)定運行；

7.數(shù)據(jù)分析：負責產品功能使用率、業(yè)務運營數(shù)據(jù)的分析；

8.市場推廣：負責協(xié)助銷售進行市場推廣工作；

9.產品定價：根據(jù)產品銷售及市場情況，制定產品價格，保證產品具有市場競爭力和公司盈利空間；

10.工作匯報：對部門經理交辦的工作及時反饋，定期向經理匯報工作，有問題及時溝通解決。

11.新產品研發(fā)：負責部門新產品的調研與研發(fā)工作

12.其他事項：完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、定期團建