根據(jù)部門年度目標,分配部門人員工作任務,下達指標;對新產品進行市場調研,編寫產品需求文檔,對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析總結,負責現(xiàn)有產品的迭代與優(yōu)化管理,保證產品穩(wěn)定運行,做好市場客戶維護與推廣工作。
1.產品調研:負責根據(jù)業(yè)務及產品發(fā)展情況,進行產品調研,并出具調研報告;
2.產品報告:負責根據(jù)產品發(fā)展方向,進行年度產品規(guī)劃,并出具規(guī)劃報告;
3.產品文檔:負責產品相關文檔的編寫和整理;
4.產品優(yōu)化:負責產品版本迭代的管理,根據(jù)客戶市場需求對產品進行優(yōu)化與升級管理;
5.需求跟蹤:負責客戶需求的整理、分析,編寫產品設計方案;
6.產品規(guī)劃:負責產品版本上線規(guī)劃及升級內容共享;負責并保證線上產品的穩(wěn)定運行;
7.數(shù)據(jù)分析:負責產品功能使用率、業(yè)務運營數(shù)據(jù)的分析;
8.市場推廣:負責協(xié)助銷售進行市場推廣工作;
9.產品定價:根據(jù)產品銷售及市場情況,制定產品價格,保證產品具有市場競爭力和公司盈利空間;
10.工作匯報:對部門經理交辦的工作及時反饋,定期向經理匯報工作,有問題及時溝通解決。
11.新產品研發(fā):負責部門新產品的調研與研發(fā)工作
12.其他事項:完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、定期團建