崗位職責(zé):
1.通過產(chǎn)業(yè)鏈掃描、行業(yè)峰會(huì)、中介合作、上市公司聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)基金對接等多渠道，挖掘相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)質(zhì)標(biāo)的，搭建并動(dòng)態(tài)更新板塊專屬標(biāo)的儲(chǔ)備庫，按戰(zhàn)略匹配度、財(cái)務(wù)健康度、整合可行性等維度完成標(biāo)的分級分類管理，牽頭推進(jìn)標(biāo)的立項(xiàng)申報(bào)與初步論證。
2.銜接戰(zhàn)略研究模塊，結(jié)合板塊產(chǎn)業(yè)趨勢與上市公司發(fā)展需求，細(xì)化板塊并購路徑與實(shí)施計(jì)劃；牽頭板塊標(biāo)的初步盡調(diào)，聚焦產(chǎn)品競爭力、技術(shù)壁壘、客戶結(jié)構(gòu)、營收穩(wěn)定性等核心維度，篩選高匹配度標(biāo)的，形成初步盡調(diào)報(bào)告，為深度盡調(diào)提供明確方向與基礎(chǔ)依據(jù)。
3.聯(lián)動(dòng)對應(yīng)板塊產(chǎn)業(yè)單元，深度對接其經(jīng)營層與戰(zhàn)略部門，明確上市公司并購定位與缺口，精準(zhǔn)匹配標(biāo)的資源，避免同業(yè)競爭；參與標(biāo)的深度盡調(diào)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，銜接財(cái)務(wù)、合規(guī)等部門，反饋專業(yè)意見，支撐估值定價(jià)與交易架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4.跟蹤板塊內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整標(biāo)的挖掘方向與并購策略，防范政策風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:
1.政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)及國企各項(xiàng)規(guī)章制度，品行端正、廉潔自律，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.應(yīng)聘年齡：40歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備律師、注冊會(huì)計(jì)師、CFA等資格者優(yōu)先。
3.具備2年以上股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)，能參與完成項(xiàng)目搜尋、初步可行性分析、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。
4.具備較強(qiáng)的邏輯分析、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)一定的出差安排，抗壓能力強(qiáng)。
5.熟悉國企資本運(yùn)作規(guī)則、投融資管理規(guī)范，具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)與創(chuàng)新思維。