崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃和管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包括頂層設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、運(yùn)行監(jiān)管及變革改進(jìn)等全經(jīng)營(yíng)過程,確保公司穩(wěn)健發(fā)展、高效運(yùn)營(yíng)并有效控制風(fēng)險(xiǎn);
2、敏銳洞察行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化和技術(shù)趨勢(shì),指導(dǎo)公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、負(fù)責(zé)安排、組織、督辦、協(xié)調(diào)并落實(shí)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)交辦的重要工作事項(xiàng),特別是在涉及新技術(shù)應(yīng)用或技術(shù)升級(jí)的關(guān)鍵項(xiàng)目上;
4、對(duì)特殊事件和重大突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng),憑借對(duì)技術(shù)的理解提出有效的解決方案,保障公司業(yè)務(wù)連續(xù)性。
任職要求:
1、工科背景相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上中大型企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn),曾參與或領(lǐng)導(dǎo)過重要技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,有研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論與知識(shí),有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察能力、組織治理能力、工作規(guī)劃能力、管理溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意同公司共同成長(zhǎng)。