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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司管理體系的維護(hù)和改進(jìn)，確保公司的管理體系符合國家和行業(yè)的要求，負(fù)責(zé)公司體系文件的編寫、修改和評審，以及體系文件的跟蹤和管理。協(xié)助部門進(jìn)行體系文件的培訓(xùn)，以確保公司員工了解和掌握體系文件的要求
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的策劃、推行、建立，及體系推行過程中的監(jiān)督管理等，質(zhì)量管理體系文件的符合性審核，對所有質(zhì)量體系文件管理歸檔。
2. 負(fù)責(zé)公司整體ISO9000質(zhì)量體系的維護(hù)，
3. 依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶要求，主導(dǎo)策劃ISO1400和ISO45001質(zhì)量、環(huán)境和健康安全管理等體系相關(guān)工作的推進(jìn)和落地，完善和優(yōu)化企業(yè)質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)并編寫公司體系文件；
4. 協(xié)助管理者代表/管理者，參入管理評審活動；制定管理評審的計(jì)劃，收集并提供管理評審時(shí)所需要的資料；
5. 負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核的工作計(jì)劃，組裝內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對審核問題的糾正措施效果跟蹤驗(yàn)證確認(rèn)；
6. 負(fù)責(zé)客戶審核的準(zhǔn)備工作，包括審核前的資料文件準(zhǔn)備及預(yù)審展開，對預(yù)審的不符合項(xiàng)跟蹤改善落實(shí)至關(guān)閉；
7. 負(fù)責(zé)過程審核，產(chǎn)品審核和分層審核的計(jì)劃擬定，并組織按計(jì)劃要求實(shí)施審核，跟蹤審核不符合項(xiàng)的整改，輸出相應(yīng)的審核報(bào)告并存檔。
8. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)第三方的年度審核，換證審核的準(zhǔn)備工作，跟蹤不符合的改善進(jìn)度落實(shí)情況，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的申請關(guān)閉轉(zhuǎn)態(tài)；
9. 組織并參與質(zhì)量活動，有效推動全員質(zhì)量意識提升，推動常見質(zhì)量管理工具包含質(zhì)量7大手法
10. 公司文件的受控管理工作，公司設(shè)備的計(jì)量校驗(yàn)工作
11. 領(lǐng)導(dǎo)安排其它事項(xiàng)；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷且3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉1S09001和IATF16949等質(zhì)量管理體系。
2、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如8D、SPC、PPI等，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、具備項(xiàng)目管理能力，能夠規(guī)劃和管理項(xiàng)目進(jìn)度和資源，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和層次的人員進(jìn)行有效的溝通。
4、對質(zhì)量體系不清楚或不清楚的員工能進(jìn)行簡單培訓(xùn)培訓(xùn)。