職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。
工作地點
銅山區(qū)徐州市工大三森科技有限公司(東門)
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職位發(fā)布者
劉女士/人資部長
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徐州市工大三森科技有限公司http://www.sansen-group.com三森科技創(chuàng)立于 2002年，是一家專注于礦山安全智能一體化技術(shù)與裝備研發(fā)，集科、工、貿(mào)、服于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)，是礦山立井提升、安全智能化技術(shù)及裝備領(lǐng)域的領(lǐng)航企業(yè)。公司依托中國礦業(yè)大學(xué)科技實力，與東南大學(xué)、南京航天大學(xué)、北京科技大學(xué)多領(lǐng)域合作，研發(fā)出換繩車、立井提升@TT安全綜保裝備、水平與垂直轉(zhuǎn)換ZHT-B裝備，屬世界首創(chuàng)技術(shù)。并建有“江蘇省礦山運(yùn)輸提升安全裝備工程技術(shù)研究中心”，已取得 100余項國家專利，多項省部級科技成果。三森的技術(shù)及裝備已應(yīng)用于1000多個礦井，深受國內(nèi)及南非、土耳其等客戶一致好評及贊譽(yù)。為滿足智慧化礦山建設(shè)及海外市場業(yè)務(wù)需求，三森誠招有志之士加入，共謀企業(yè)發(fā)展。三森秉承“以人為本，技術(shù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，“愛才、惜才、用才”是您實現(xiàn)夢想的最佳舞臺。
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