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職業(yè)教育頭部企業(yè)招聘教務(wù)崗位
【崗位優(yōu)勢(shì)】：學(xué)員學(xué)習(xí)效果的保障者，獲得的成長(zhǎng)多元化，從市場(chǎng)、教務(wù)、培訓(xùn)都可接觸，不斷提升個(gè)人綜合能力，獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)
【關(guān)于公司】：20年直營(yíng)教育品牌，市場(chǎng)口碑顯著；多元化的課程體系，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新；致力于培養(yǎng)社會(huì)實(shí)用型人才，助力員工和學(xué)員共同成長(zhǎng)
【關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)】：年輕化的管理團(tuán)隊(duì)，平等開(kāi)放的溝通環(huán)境
定期組織團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐、主題派對(duì).......
驚喜福利不間斷，暖心紅包暖心下午茶應(yīng)有盡有
【關(guān)于培訓(xùn)】：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，集團(tuán)總部系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師傅帶教/陪訪簽單+線上平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)
【關(guān)于晉升】：一年四次晉升機(jī)會(huì)，清晰明確的晉升通道：新人-師傅-教務(wù)主管-教務(wù)經(jīng)理-執(zhí)行校長(zhǎng)-大區(qū)校長(zhǎng)
【工作內(nèi)容】：
1、學(xué)員服務(wù)與教學(xué)管理：課程安排、跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度等，確保教學(xué)計(jì)劃順利執(zhí)行。同時(shí)作為學(xué)員與講師之間的核心溝通橋梁，保障信息暢通與教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
2、老師的招募與師資管理：負(fù)責(zé)講師的招募、面試與儲(chǔ)備工作，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的講師資源庫(kù)，為教學(xué)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和持續(xù)優(yōu)化提供支持；
3、部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)與續(xù)報(bào)達(dá)成：承擔(dān)個(gè)人及部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，核心是通過(guò)高質(zhì)量的學(xué)員服務(wù)和有效的溝通，推動(dòng)學(xué)員的課程續(xù)費(fèi)，為校區(qū)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、穩(wěn)定、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞；
3、有相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用office辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。