崗位內(nèi)容:
1. 計(jì)劃和執(zhí)行針對(duì)公司各部門的協(xié)同發(fā)展優(yōu)化項(xiàng)目;
2. 協(xié)助制定和實(shí)施人才管理計(jì)劃,提高員工滿意度和工作效率;
3. 為領(lǐng)導(dǎo)提供組織發(fā)展的優(yōu)化精進(jìn),提供各項(xiàng)人力方向支持,并支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4. 不定期檢查和評(píng)估公司各項(xiàng)工作流程梳理優(yōu)化;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),并實(shí)施人力資源各階段內(nèi)容。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.六大模塊中,具備2-3項(xiàng)執(zhí)行經(jīng)歷;
3. 能夠有效推進(jìn)個(gè)部門協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行計(jì)劃落地,達(dá)成預(yù)期成果;
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。