有0-1的工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)安排生產(chǎn);
2. 組織落實(shí)監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)中生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備成本、產(chǎn)品指標(biāo);
3.及時(shí)與各部門溝通突發(fā)問(wèn)題,組織協(xié)調(diào), 提供和落實(shí)解決辦法;
4. 監(jiān)督并執(zhí)行各項(xiàng)安全措施,提高員工安全意識(shí),避免安全事故;
5. 按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量管理程序,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升;
6. 及時(shí)準(zhǔn)確的收集和發(fā)布本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析、制定改善方案。 產(chǎn)能控制分析;
7. 落實(shí)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)、報(bào)廢、增加的有效管理;
8. 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備按時(shí)保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行狀況良好;
9. 嚴(yán)格貫徹和宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)規(guī)范流程,并監(jiān)督員工執(zhí)行;
10. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)本車間員工,不斷提升本車間員工職業(yè)道德意識(shí),提升工作技能和工作態(tài)度;
11、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本,達(dá)到資源合理使用。
招聘要求:
(1)大專及以上文化程度,3年以上生產(chǎn)行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn),有新材料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)30-45歲,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
(3)熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。