崗位職責:
11負責公司月度運營計劃并監(jiān)督落實,跟蹤各節(jié)點工作進度;
2、KPI目標編制、分解,執(zhí)行情況跟蹤預(yù)警,并對各部門月度整體運營情況進行分析,對運營風險提出預(yù)警;
3、季度、年度公司級述職報告及運營報告編寫;
4、年度公司各部門年終獎金測算;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上大型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通能力、邏輯思維能力;
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力,較好的報告制作能力