職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
天津嘉泰偉業(yè)化工有限公司天津市濱海新區(qū)金源路2號
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
立即溝通
天津格亞德新材料科技有限公司天津格亞德新材料科技有限公司成立于2013年12月，位于天津?yàn)I海泰達(dá)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。我公司以自主創(chuàng)新開發(fā)為主，研發(fā)“德”牌系列石墨可發(fā)性聚苯乙烯（GEPS）、德牌系列高強(qiáng)度高阻燃聚苯乙烯FSH等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。天津格亞德新材料科技有限公司致力于配合解決人類日益嚴(yán)峻的環(huán)境問題，積極應(yīng)對來自全球生存環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，結(jié)合目前“被動(dòng)房”推動(dòng)階段，提供優(yōu)質(zhì)，適用，高標(biāo)的外墻保溫產(chǎn)品，通過均衡經(jīng)濟(jì)、友好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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