職位描述
培訓(xùn)課后托管
崗位職責(zé):
1.日常運營管理：全面負(fù)責(zé)托管班的日常運營工作。
2.學(xué)生管理：關(guān)注學(xué)生的日常行為規(guī)范，解決學(xué)生在托管期間遇到的問題。
3.師資管理：負(fù)責(zé)托管班教師及工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作。
4.家長溝通與服務(wù)：建立與家長的良好溝通渠道，聽取家長的意見和建議，妥善處理家長的投訴和問題。
5.安全管理：嚴(yán)格落實安全管理制度，做好托管班的安全防范工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.熱愛教育事業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具有 2 年以上托管班、幼兒園、小學(xué)、教培機構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉托管行業(yè)的運營模式和管理流程優(yōu)先。
集團(tuán)福利：
具有競爭力的薪酬；集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)子女入學(xué)、培訓(xùn)項目學(xué)費的優(yōu)惠；集團(tuán)出資組織員工境外培訓(xùn)；資助員工境外考察旅游；五險一金；雙休；帶薪年休假；免費工作餐；節(jié)日福利。
1.日常運營管理：全面負(fù)責(zé)托管班的日常運營工作。
2.學(xué)生管理：關(guān)注學(xué)生的日常行為規(guī)范，解決學(xué)生在托管期間遇到的問題。
3.師資管理：負(fù)責(zé)托管班教師及工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作。
4.家長溝通與服務(wù)：建立與家長的良好溝通渠道，聽取家長的意見和建議，妥善處理家長的投訴和問題。
5.安全管理：嚴(yán)格落實安全管理制度，做好托管班的安全防范工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.熱愛教育事業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：具有 2 年以上托管班、幼兒園、小學(xué)、教培機構(gòu)相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉托管行業(yè)的運營模式和管理流程優(yōu)先。
集團(tuán)福利：
具有競爭力的薪酬；集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)子女入學(xué)、培訓(xùn)項目學(xué)費的優(yōu)惠；集團(tuán)出資組織員工境外培訓(xùn)；資助員工境外考察旅游；五險一金；雙休；帶薪年休假；免費工作餐；節(jié)日福利。
工作地點
朝陽區(qū)北京精誠教育集團(tuán)
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職位發(fā)布者
張女士/招聘主管
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北京精誠教育集團(tuán)精誠教育集團(tuán)創(chuàng)辦于1992年，是中國民辦教育領(lǐng)域現(xiàn)存成立時間最早，連續(xù)辦學(xué)時間最長的綜合性教育集團(tuán)之一，現(xiàn)有教職員工近千名，辦學(xué)布局北京、秦皇島等地區(qū)，跨越幼兒園、寄宿制小學(xué)、課外培訓(xùn)機構(gòu)、兒童書店、青少兒籃球中心、精誠神堂書院、精誠湖光會館等多個領(lǐng)域。在“讓中國教育在世界閃光”宏圖愿景引領(lǐng)下，精誠始終恪守“做事惟精，做人惟誠”的核心價值觀與“以名師為中心，以教學(xué)質(zhì)量為本，不為資本左右”的辦學(xué)正道，勇?lián)鷷r代賦予的崇高使命，致力開創(chuàng)“一個精誠，多個特色，一種教育，多種選擇”的辦學(xué)格局，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的多元化教育選擇。自1992年創(chuàng)辦以來，精誠人初心不變，薪火相傳，堅持不連鎖、不加盟、不融資、不上市，歷經(jīng)三十余年穩(wěn)健發(fā)展，已累計培訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生百萬余人次，并先后多次獲得教育部、奧組委、北京市政府、北京市教委及各區(qū)教委頒發(fā)的各類獎項及榮譽，鑄就了享譽盛名的中國教育品牌。未來，精誠將一如既往地以擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任為己任，以實際行動彰顯精誠擔(dān)當(dāng)和家國情懷，為中國教育的光輝未來而不懈奮斗，穩(wěn)步邁向百年精誠與民族復(fù)興的輝煌！
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