一、崗位要求:
(一)業(yè)務部經理崗1人
1.35周歲及以下,有1年及以上帶領業(yè)務團隊的工作經驗。
2.統(tǒng)招本科及以上學歷(有三年同業(yè)工作經驗者可放寬至統(tǒng)招專科學歷,且有非統(tǒng)招本科學歷)。
(二)員工崗1人
1.30周歲及以下。
2.統(tǒng)招本科及以上學歷(有三年同業(yè)工作經驗者可放寬至統(tǒng)招專科學歷,且有非統(tǒng)招本科學歷)
有C2及以上駕駛證者優(yōu)先考慮。
以上為硬性指標,條件不符合者請勿擾!
二、薪酬福利:
經理:底薪7000-8000元/月。
員工:底薪4000-5000元/月;
內勤編制,簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;另有獎金、通訊補貼、午餐補貼、節(jié)日補貼、取暖補貼,生日禮金、體檢費,免費提供員工及子女商業(yè)附加保險。