崗位職責(zé):
1.市場趨勢分析:追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)向及消費(fèi)熱點(diǎn),識(shí)別潛在爆款與市場機(jī)會(huì)。
2.用戶需求挖掘:通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋,精準(zhǔn)把握目標(biāo)客群的痛點(diǎn)與偏好。
3.選品策略制定:規(guī)劃產(chǎn)品矩陣(引流款、利潤款等),制定季度/年度選品計(jì)劃。
4產(chǎn)品篩選與測款:篩選潛力單品,組織小批量測試,依據(jù)數(shù)據(jù)反饋決策是否推廣。
5.產(chǎn)品定義與樣品確認(rèn):明確產(chǎn)品規(guī)格、材質(zhì)、包裝等細(xì)節(jié),完成樣品審核與確認(rèn)。
6.成本控制與毛利管理:核算全鏈路成本,通過談判優(yōu)化采購成本,確保達(dá)成毛利目標(biāo)。
7.供應(yīng)商開發(fā)與管理:篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談判價(jià)格、賬期與起訂量,維護(hù)供應(yīng)資源庫。
8.庫存與生命周期管理:協(xié)調(diào)采購計(jì)劃,監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清退與產(chǎn)品迭代。
9.銷售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤:定期分析銷量、轉(zhuǎn)化率、退貨率等數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品表現(xiàn)并優(yōu)化策略。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上電子行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
4. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略
5.持有C1駕照,并能熟練駕駛