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1 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
1-1制定公司C端業(yè)務(wù)（家用IVD產(chǎn)品、個人健康管理服務(wù)）的3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)年度營收目標(biāo)拆解與資源分配。
1-2搭建C端銷售體系架構(gòu)（電商直營、KA渠道、社群分銷等），優(yōu)化GMV、LTV、獲客成本等核心指標(biāo)。
2 新業(yè)務(wù)孵化與規(guī)?；?
2-1開拓創(chuàng)新消費場景，主導(dǎo)從0-1試點到1-N復(fù)制。
2-2推動產(chǎn)品-市場匹配度迭代，聯(lián)動研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計（如用戶界面、檢測效率、數(shù)據(jù)互聯(lián)功能）。
3 全渠道運營管理
3-1統(tǒng)管線上（京東/天貓/抖音商城）、線下（連鎖藥房/商超/體檢中心）全渠道銷售團隊，建立渠道沖突解決機制。
3-2主導(dǎo)頭部平臺戰(zhàn)略合作（如京東健康、平安好醫(yī)生），簽訂年框協(xié)議并設(shè)計聯(lián)合營銷活動。
4 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
4-1建立C端用戶數(shù)據(jù)中臺（標(biāo)簽體系、復(fù)購預(yù)測模型），指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷投放與用戶生命周期管理。
4-2監(jiān)控ROI、市場份額等核心指標(biāo)，定期向高管層匯報業(yè)務(wù)健康度。
5 公司年度營銷目標(biāo)達成
指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成公司銷售指標(biāo)
6 合規(guī)風(fēng)控與團隊建設(shè)
6-1確保全鏈路符合醫(yī)療器械網(wǎng)絡(luò)銷售、廣告宣傳法規(guī)（如《醫(yī)療器械網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法》）；
6-2培養(yǎng)內(nèi)部人才梯隊，做好團隊人才管理

崗位要求：

1 碩士及以上學(xué)歷，MBA、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2 10年以上銷售管理經(jīng)驗，其中至少5年專注C端大健康消費領(lǐng)域；
3 至少3年以上IVD/家用醫(yī)療器械企業(yè)總監(jiān)級崗位經(jīng)驗，有年營收超2億業(yè)務(wù)操盤案例；
4 熟悉醫(yī)療MCN機構(gòu)、健康類KOL合作生態(tài)。
5 深度綁定頭部電商平臺健康類目負責(zé)人、連鎖藥店百強采購決策層；
6 具備優(yōu)秀的營銷團隊管理能力，過往團隊管理人數(shù)至少20人
7 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作積極主動，責(zé)任心強。