職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)措施、方法,不斷改進(jìn)和提升運(yùn)營(yíng)效率;
3、分析研究競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),采取必要措施,確保商場(chǎng)先進(jìn)性;
4、落實(shí)公司企業(yè)文化,重視員工職業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)人才,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求,設(shè)定本商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并領(lǐng)導(dǎo)員工達(dá)成目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)的外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上家居商場(chǎng)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),或,5年以上家居商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)/招商副總經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論,有家居商場(chǎng)管理成功案例和突出業(yè)績(jī);
4、有較強(qiáng)商業(yè)敏感度,有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具有職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)操守,職業(yè)口碑良好;
6、本崗位需能接受山西省內(nèi)調(diào)動(dòng)。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金