職位描述:
1、協(xié)助完善招聘信息,通過多渠道發(fā)布并精準推送,吸引更多優(yōu)質(zhì)候選人;
2、負責篩選簡歷,依據(jù)崗位要求精準匹配,對候選人初步意向溝通,做好記錄反饋;
3、協(xié)助組織面試,安排場地、準備資料,接待候選人,確保面試流程順暢;
4、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,整理更新員工檔案,保證信息準確無誤;
5、協(xié)助收集、整理干部管理相關材料,為干部考察等工作提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀,人力資源管理、勞動關系、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,對人力資源領域有濃厚興趣與扎實理論基礎;
2、每周能保證至少 4 天出勤,持續(xù)實習 3 個月及以上,能穩(wěn)定投入實習工作,保障工作連續(xù)性;
3、熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel(熟練使用常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、Word;
4、工作認真負責、耐心細致,有較強的責任心與保密意識,注重團隊協(xié)作,能積極配合團隊成員完成工作。