職位描述
財務(wù)
職位描述：
公司是一家位于務(wù)川的成長型制造企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘一位精通制造業(yè)財務(wù)管理的財務(wù)主管。您將核心負(fù)責(zé)公司的成本管控、財務(wù)核算及分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)效率提升，為公司的穩(wěn)健經(jīng)營和戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵支持。
主要職責(zé)：
1.全面賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，審核各類原始憑證，確保會計核算的準(zhǔn)確性與及時性。
2.稅務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)納稅申報、稅務(wù)核算及籌劃工作，維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，合理控制稅務(wù)風(fēng)險。
3.預(yù)算與成本控制：協(xié)助管理層編制公司年度預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與成本分析，提出改進(jìn)建議。
4.資金管理：負(fù)責(zé)公司資金計劃、調(diào)度與監(jiān)控，提高資金使用效率，確保資金安全。
5.財務(wù)報告與分析：定期編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），并進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.內(nèi)控體系建設(shè)：建立和完善公司財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風(fēng)險。
7.協(xié)調(diào)溝通：配合內(nèi)外部審計、年度審計等工作，與銀行、工商、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通。
任職要求：
必備條件：
1.學(xué)歷專業(yè)：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.資格證書：持有中級會計職稱者優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗：具備3年及以上制造業(yè)/建筑業(yè)等全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，有主管或團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：
?精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準(zhǔn)則，熟悉稅務(wù)法規(guī)及辦稅流程。
?熟練使用財務(wù)軟件（如用友等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel。
?具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。
5.個人素質(zhì)：品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
優(yōu)先考慮：
?熟悉務(wù)川本地的稅務(wù)、工商等政策及辦事流程。
?長期穩(wěn)定在務(wù)川生活或工作，能快速到崗者。
我們?yōu)槟峁?br>?有競爭力的薪酬：綜合月薪5000-7000元/月（具體面議，根據(jù)能力經(jīng)驗評定）。
?完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補/交通補貼等。
?良好的職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道和崗位技能培訓(xùn)機(jī)會。
?穩(wěn)定的工作環(huán)境：人性化的管理，和諧的團(tuán)隊氛圍。
本地優(yōu)勢：在家鄉(xiāng)發(fā)展的機(jī)會，工作與生活平衡。
公司是一家位于務(wù)川的成長型制造企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘一位精通制造業(yè)財務(wù)管理的財務(wù)主管。您將核心負(fù)責(zé)公司的成本管控、財務(wù)核算及分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)效率提升，為公司的穩(wěn)健經(jīng)營和戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵支持。
主要職責(zé)：
1.全面賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，審核各類原始憑證，確保會計核算的準(zhǔn)確性與及時性。
2.稅務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)納稅申報、稅務(wù)核算及籌劃工作，維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，合理控制稅務(wù)風(fēng)險。
3.預(yù)算與成本控制：協(xié)助管理層編制公司年度預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與成本分析，提出改進(jìn)建議。
4.資金管理：負(fù)責(zé)公司資金計劃、調(diào)度與監(jiān)控，提高資金使用效率，確保資金安全。
5.財務(wù)報告與分析：定期編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），并進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.內(nèi)控體系建設(shè)：建立和完善公司財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風(fēng)險。
7.協(xié)調(diào)溝通：配合內(nèi)外部審計、年度審計等工作，與銀行、工商、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通。
任職要求：
必備條件：
1.學(xué)歷專業(yè)：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.資格證書：持有中級會計職稱者優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗：具備3年及以上制造業(yè)/建筑業(yè)等全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，有主管或團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：
?精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準(zhǔn)則，熟悉稅務(wù)法規(guī)及辦稅流程。
?熟練使用財務(wù)軟件（如用友等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel。
?具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。
5.個人素質(zhì)：品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
優(yōu)先考慮：
?熟悉務(wù)川本地的稅務(wù)、工商等政策及辦事流程。
?長期穩(wěn)定在務(wù)川生活或工作，能快速到崗者。
我們?yōu)槟峁?br>?有競爭力的薪酬：綜合月薪5000-7000元/月（具體面議，根據(jù)能力經(jīng)驗評定）。
?完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補/交通補貼等。
?良好的職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道和崗位技能培訓(xùn)機(jī)會。
?穩(wěn)定的工作環(huán)境：人性化的管理，和諧的團(tuán)隊氛圍。
本地優(yōu)勢：在家鄉(xiāng)發(fā)展的機(jī)會，工作與生活平衡。
工作地點
遵義務(wù)川仡佬族苗族自治縣九天社區(qū)工業(yè)園區(qū)A棟5樓
相似職位
- 財務(wù)主管5000-7000元
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職位發(fā)布者
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北京中航泰達(dá)環(huán)保科技股份有限公司公司成立于2011年，是國內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)煙氣治理領(lǐng)域綜合服務(wù)商，致力于為鋼鐵、焦化等非電行業(yè)提供工業(yè)煙氣治理全生命周期服務(wù)，具體包括工程設(shè)計、施工管理、設(shè)備成套供應(yīng)、系統(tǒng)調(diào)試、試運行等工程總承包服務(wù)以及環(huán)保設(shè)施專業(yè)化運營服務(wù)。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，是中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會理事單位、北京市環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、京津冀鋼鐵行業(yè)節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位。2014年12月，公司被中華人民共和國環(huán)境保護(hù)部主管的《環(huán)境保護(hù)》雜志社授予“十大最具行業(yè)影響力企業(yè)（大氣污染治理類）”。2015年7月，公司的煙氣脫硫系統(tǒng)榮獲由市科委、市發(fā)展改革委、市場經(jīng)濟(jì)信息化委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市質(zhì)監(jiān)局、中關(guān)村管委會聯(lián)合頒發(fā)的北京市新技術(shù)新產(chǎn)品（服務(wù)）證書；2020年2月，公司活性炭（焦）脫硫脫硝系統(tǒng)控制軟件獲得北京市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化局、市住建委、市市場監(jiān)督局、中關(guān)村管委會聯(lián)合頒發(fā)的背景是新技術(shù)新產(chǎn)品（服務(wù)）證書。2020年5月，公司獲得聯(lián)合信用評價有限公司頒發(fā)的信譽等級為AAA（僅供招投標(biāo)使用）的信譽等級證書。公司于2016年3月掛牌新三板，連續(xù)四年維持創(chuàng)新層，是新三板成指樣本股名單企業(yè)之一。2020年公司作為首批企業(yè)登錄北交所精選層。公司主營業(yè)務(wù)為環(huán)保工程的建造和專業(yè)化運營。鋼鐵行業(yè)為公司布局最早、業(yè)務(wù)量最大的領(lǐng)域，公司先后為包鋼集團(tuán)、安陽鋼鐵、昆明鋼鐵、八一鋼鐵、德龍鋼鐵、興澄特鋼、河北鋼鐵、中國華能等優(yōu)質(zhì)客戶提供工程總承包服務(wù)。環(huán)保設(shè)施專業(yè)化運營服務(wù)是業(yè)績確定性強(qiáng)、抗風(fēng)險能力強(qiáng)、現(xiàn)金流穩(wěn)定的業(yè)務(wù)，為公司成功穿越鋼鐵行業(yè)周期提供了資金保障，同時為公司技術(shù)提升提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和培訓(xùn)基地。通過前瞻性布局，公司在運營項目9個，所有項目均運行穩(wěn)定、達(dá)到100%同步運行率，年有效運行天數(shù)300天-330天，其中包鋼四燒項目、昆鋼四燒項目分別已連續(xù)運營13年和10年。經(jīng)過多年業(yè)務(wù)發(fā)展，公司技術(shù)實力與行業(yè)經(jīng)驗日益豐富，形成濕法、干法五大核心技術(shù)，已取得專利132項，軟件著作權(quán)4項，并具備穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)，在鋼鐵行業(yè)煙氣治理領(lǐng)域奠定了一定的市場地位，同時正逐步向焦化、化工等其他非電行業(yè)滲透。公司堅定服務(wù)于國家生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持面向國家大氣治理的重大需求，積極參與工業(yè)煙氣治理，為國家生態(tài)文明發(fā)展千年大計做出自身貢獻(xiàn)。公司未來將在深耕現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步向其他非電行業(yè)滲透，大力推動運營管理的標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、智能化，建設(shè)工業(yè)環(huán)保物聯(lián)網(wǎng)垂直平臺，積極推動與中國誠通生態(tài)有限公司等外部合作，全力打造國內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)煙氣處理技術(shù)與整體解決方案高科技服務(wù)商。
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