崗位職責(zé):
1、組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織課件、擬定培養(yǎng)計(jì)劃,不斷發(fā)展提高營(yíng)銷(xiāo)人員的能力水平;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,公司既定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求,實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入;
3、組織制定部門(mén) 工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度,提高工作效率,盡可能降低新入職員工的任職資格;
4、能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門(mén)員工的能力;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),至少2年材料/設(shè)備/機(jī)械類(lèi)大客戶營(yíng)銷(xiāo),帶領(lǐng)30人以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)成員,有營(yíng)銷(xiāo)0-1組建經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
4、工作激情、勤奮努力、抗壓性強(qiáng)。