(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)助分子公司經(jīng)理制定市場拓展戰(zhàn)略,開發(fā)新客戶資源,項(xiàng)目承接。
2.分析行業(yè)動態(tài),制定競爭策略,提升市場份額。
3.協(xié)調(diào)資源,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1.中共黨員優(yōu)先;工程、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)(可結(jié)合工作經(jīng)歷適當(dāng)放寬專業(yè)要求)。年齡原則上要求不超過 40 周歲(含),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬 5 歲。
2.外部報(bào)名人員應(yīng)具備大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè) 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)不低于 3 年。熟悉建筑行業(yè)市場開拓、經(jīng)營管理的各項(xiàng)流程和方法,熟練掌握合同簽訂、談判管理技能,有一定的市場資源及資源整合能力,具備工程項(xiàng)目跟進(jìn)與洽談能力。內(nèi)部報(bào)名人員應(yīng)在湖北聯(lián)投三級單位中層副職崗位下一層級正職崗位工作 3 年以上,未滿3 年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職及以下崗位工作累計(jì) 5 年以上,其中在下一層級正職崗位任職至少滿 1 年,內(nèi)部工作年限不足的可綜合考量其聯(lián)投外部類似工作經(jīng)歷。
3.具備良好的行業(yè)關(guān)系和社會關(guān)系,能夠快速掌握行業(yè)和相關(guān)單位部門的政策變化方向,并提出行之有效的應(yīng)對策略。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及文案處理能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,以及較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和應(yīng)變能力。
(三)崗位要求
1.大學(xué)本科及以上文化程度;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.近三年績效考核結(jié)果均不低于勝任或相當(dāng)?shù)却危?
本次競聘中涉及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2025年8月31日。對于特別優(yōu)秀的人員,年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
此崗位為公開競聘崗位,如有意愿,請通過“湖北工建集團(tuán)三公司”微信公眾號發(fā)布的中層管理崗位公開競聘公告報(bào)名,報(bào)名方式及有關(guān)要求詳見公告附件。