1、制定零售營銷戰(zhàn)略、制度和流程優(yōu)化，嚴(yán)守公司決策和運營機密；
2、制訂零售事業(yè)部年度預(yù)算和運營方案規(guī)劃；
3、負責(zé)管理零售事業(yè)部的日常工作，對團隊成員的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及客戶開發(fā)維護進行布置與落實檢查。率隊遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用；
4、組織實施已簽批的年度工作計劃，按照財務(wù)預(yù)算進行市場投入和業(yè)務(wù)運營；
5、負責(zé)團隊建設(shè)與管理；負責(zé)下屬營銷人員的招聘、培訓(xùn)、布置、考評、調(diào)配；
6、負責(zé)各級客戶的鑒別和合同內(nèi)容審批，做好風(fēng)險防范和控制；
7、負責(zé)審核批準(zhǔn)事業(yè)部市場活動策劃和執(zhí)行落實，并根據(jù)市場結(jié)果進行調(diào)整和改進；
8、搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、終端客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢和大區(qū)內(nèi)市場機會，向上級及時進行匯報；
9、積極推動公司的企業(yè)文化建設(shè)，積極培育員工綜合素質(zhì)和工作所需技能，提升團隊執(zhí)行力和績效；
10、完成上級布置的其他工作。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科以上；
2、專業(yè)：醫(yī)藥、市場營銷專業(yè)；
3、性格畫像：性格：外向，健談，富有飽滿的激情 ；

4、專業(yè)技能：具有較強的市場策劃能力、全面管理、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、下屬培育和激勵能力 ；

5、工作能力：有較強的逆境中解決問題的能力；擅長客戶開發(fā)和客情維護 ；

6、驅(qū)動力畫像：有較強的自我驅(qū)動力 ；
7、職業(yè)動機：自我成就動機強烈，熱愛營銷，責(zé)任心強；

8、素質(zhì)模型：自我驅(qū)動、自我管理、決策力、勇于市場開拓、區(qū)域管理、情商高、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向、營銷專業(yè)技能。