崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,規(guī)劃年度各品牌、系列、產(chǎn)品,梳理產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品未來(lái)方向;調(diào)研分析 宏觀、微觀市場(chǎng)、SWOT、消費(fèi)需求、競(jìng)品、可行性機(jī)會(huì)點(diǎn)分析;
2、新品方案,新品上市活動(dòng),創(chuàng)意、促銷、廣宣、排期、預(yù)算、鋪貨、激勵(lì);新品更迭,維護(hù)產(chǎn)品生命周期,新品的補(bǔ)充搭配、更迭替換、新老產(chǎn)品共存;
3、內(nèi)外評(píng)估,消費(fèi)者、市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、采購(gòu)、研發(fā)對(duì)產(chǎn)品的綜合評(píng)估;定位定價(jià),市場(chǎng)定位,消費(fèi)者分析,設(shè)定渠道,定價(jià),政策;
4、對(duì)于新品信息、價(jià)格、定位、上市方案進(jìn)行內(nèi)外部、經(jīng)銷商培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、根據(jù)技術(shù)點(diǎn),提煉消費(fèi)者利益點(diǎn),新品獨(dú)特性賣點(diǎn)提煉;
6、參與設(shè)計(jì),溝通理念,內(nèi)包裝、外包裝、外箱、手提袋等;
7、產(chǎn)品銷量數(shù)據(jù)提取,占有率分析,消費(fèi)者反饋,市場(chǎng)接受度;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,敏銳的市場(chǎng)意識(shí);
3.具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4.善于接受新事物,具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),熟悉本專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.了解產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品迭代的全過(guò)程。
6.食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休