崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宜賓、內(nèi)江、攀枝花等川西區(qū)域區(qū)域年度銷售目標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實(shí)施本區(qū)域的產(chǎn)品銷售策略、品牌推廣策略;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的生意規(guī)劃,經(jīng)銷商規(guī)劃、渠道規(guī)劃并組織實(shí)施、落地;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域重要連鎖高層人員的客情維護(hù);
4、負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息的搜集,組織制定應(yīng)對(duì)方案并予以實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的年度、季度、月度生意回顧,制定對(duì)應(yīng)的改善措施并組織落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)落實(shí)管控各規(guī)格產(chǎn)品的渠道及價(jià)格體系;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行評(píng)估、管理;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員日常管理工作,培訓(xùn)與提高本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、base宜賓,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、5年以上醫(yī)藥OTC銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥連鎖上柜、營銷談判等技巧;
3、具備區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作的管理能力;
4、充分認(rèn)可企業(yè)文化,具備3年以上OTC藥品銷售模式的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)資源熟悉,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、工作抗壓能力;
6、有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)力,較強(qiáng)的成就欲。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、包吃、定期體檢