崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集與整理,收集市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,整理成適合分析的格式;
2.、數(shù)據(jù)分析,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)、市場(chǎng)趨勢(shì)和模式;
3、報(bào)告制作,將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易懂的圖表和報(bào)告,清晰地向銷售團(tuán)隊(duì)成員或管理層匯報(bào)分析發(fā)現(xiàn)和建議;
4、預(yù)測(cè)分析 ,通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,為部門提供決策支持,如市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、銷售預(yù)測(cè)等;
5、數(shù)據(jù)監(jiān)控,實(shí)施數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期檢查關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。
任職要求:
1、本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具以及資源;
3、統(tǒng)計(jì)知識(shí),熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法,數(shù)據(jù)可視化能力,能夠使用工具制作直觀且有洞察力的數(shù)據(jù)可視化報(bào)告;
4、邏輯思維,較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決技巧,能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息;
5、溝通與協(xié)作:,良好的口頭和書面溝通技巧, 對(duì)所從事行業(yè)的業(yè)務(wù)有一定的理解,能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)建議,要持續(xù)學(xué)習(xí)新工具、新技術(shù)和新方法。