一、崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌綜合辦公室工作，牽頭落實(shí)公司人事、行政、后勤、接待、安全管理等事宜，保障加工廠日常運(yùn)營順暢，對接總部及外部相關(guān)部門（街道、市場監(jiān)管、環(huán)保等）。
2、負(fù)責(zé)公司制度體系搭建與落地，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的執(zhí)行，優(yōu)化辦公效率，協(xié)調(diào)各部門（生產(chǎn)、財務(wù)、人事等）之間的工作銜接，解決跨部門協(xié)作問題。
3、統(tǒng)籌工廠后勤保障，包括廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、食堂、宿舍）、水電、消防等管理，排查安全隱患，確保符合食品加工企業(yè)安全規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)公司重要會議組織、會議紀(jì)要撰寫，落實(shí)會議決議，跟進(jìn)各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況，及時向公司負(fù)責(zé)人匯報。
5、負(fù)責(zé)工廠對外溝通與接待，處理各類突發(fā)行政事務(wù)，協(xié)調(diào)應(yīng)對外部檢查（如市場監(jiān)管、環(huán)保檢查等），維護(hù)公司良好形象。
6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度人事行政工作計劃，控制成本，管理綜合辦公物資，統(tǒng)籌采購、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作。
二、任職要求
1、年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上中小型生產(chǎn)企業(yè)綜合辦主任或行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，有食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人事行政、后勤、安全管理相關(guān)工作流程，了解食品加工行業(yè)相關(guān)合規(guī)要求（如環(huán)保、消防、衛(wèi)生規(guī)范）。
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力，能高效處理跨部門協(xié)作及突發(fā)事務(wù)。
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定的工作壓力。
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的公文寫作能力，能獨(dú)立撰寫會議紀(jì)要、通知、管理制度等文件。