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崗位職責(zé)：
1. 全網(wǎng)熱點(diǎn)追蹤與預(yù)判：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)全網(wǎng)熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)，包括短視頻平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)資訊等，具備熱點(diǎn)預(yù)判能力，能夠提前規(guī)劃節(jié)日、行業(yè)節(jié)點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容。
2. 董事長(zhǎng) IP 人設(shè)內(nèi)容策劃：深刻理解董事長(zhǎng)個(gè)人特質(zhì)、行業(yè)定位及目標(biāo)人群需求，搭建 IP 內(nèi)容框架，將熱點(diǎn)話題改編為符合人設(shè)的創(chuàng)意腳本。
3. 內(nèi)容執(zhí)行與協(xié)作：負(fù)責(zé)部分內(nèi)容的寫作執(zhí)行，包括文案初稿撰寫、腳本細(xì)節(jié)打磨；主導(dǎo)剪輯類內(nèi)容產(chǎn)出，結(jié)合現(xiàn)有素材、歷史影像等進(jìn)行二次創(chuàng)作；若涉及拍攝需求，需遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)對(duì)接拍攝流程、明確拍攝需求。
4. IP 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：制定董事長(zhǎng) IP 階段性運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向，確保 IP 運(yùn)營(yíng)符合企業(yè)品牌戰(zhàn)略。
5. 內(nèi)容質(zhì)量把控與優(yōu)化：對(duì)產(chǎn)出的 IP 內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一、價(jià)值觀正向，且符合董事長(zhǎng)人設(shè)定位；定期復(fù)盤內(nèi)容效果，分析用戶反饋，迭代內(nèi)容創(chuàng)意與呈現(xiàn)形式。
任職要求：
1. 具備3年以上 IP 策劃、短視頻運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容創(chuàng)意相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)家 / 高管 IP 策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉與創(chuàng)意轉(zhuǎn)化能力，能快速將熱點(diǎn)適配為符合 IP 人設(shè)的內(nèi)容；有文案寫作、腳本創(chuàng)作能力，可獨(dú)立完成基礎(chǔ)內(nèi)容執(zhí)行；具備遠(yuǎn)程協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)跨地域團(tuán)隊(duì)推進(jìn)拍攝相關(guān)事宜；有戰(zhàn)略思維，能從 IP 長(zhǎng)期發(fā)展角度制定規(guī)劃，且對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)把控力。
3. 素養(yǎng)要求：價(jià)值觀正向，能精準(zhǔn)把握正向的內(nèi)容方向；理解社會(huì)熱點(diǎn)背后的深層邏輯，具備一定的行業(yè)認(rèn)知與商業(yè)洞察力；工作主動(dòng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)熱點(diǎn)內(nèi)容的快速響應(yīng)節(jié)奏。