崗位職責：
一、人力資源工作
1、人員招聘：按缺編人數(shù)在時限內在智聯(lián)、廣西人才網(wǎng)等網(wǎng)站開展簡歷搜查、聯(lián)系面試，及時完成補員工作；
2、人員入職、離職手續(xù)辦理（外包人員協(xié)同人力資源外包公司辦理）；
3、考勤管理：員工每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總整理成出勤天數(shù)等信息表格，給員工簽字、管理人員簽字后，用于給負責薪資核算的人員計入工資，原件存檔備查；
4、HR系統(tǒng)的操作與維護：新人入職信息錄入、在職勞動合同續(xù)簽維護、離職操作等系統(tǒng)流程，確保準確與及時。
二、行政工作
1、固定資產(chǎn)管理：日常資產(chǎn)采購，定期盤點，確保賬物相符；
2、日常行政事務的處理，例如大額審批表呈報、每年6月份所屬的質量安全活動月的消防演練活動組織與協(xié)調開展、分公司安全檢查等報告整理提報；
3、安全巡查員角色：在各個倉庫之間不定期巡查，減少安全隱患，確保公司人員及辦公財物的安全；
4、出差：不定期出差溫州樂清市、百色市、賀州市，處理以上所述的相關人力資源及行政安全事務。
5、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、經(jīng)濟管理、物流管理類專業(yè)；
2、2年以上相關人力資源或行政工作經(jīng)驗(可獨立開展招聘工作)；
3、溝通協(xié)調能力佳；
4、抗壓能力佳。
福利待遇：
1、雙休，上班時間8:30-18:00，中間休息1.5小時；
2、稅前綜合工資4000-5000元；
3、繳納五險一金，節(jié)日福利、入職滿一年后可休年假；
4、工作地點：南寧市江南區(qū)友誼路21號恒安集團內倉庫辦公室。