一、確定目標(biāo),財(cái)務(wù)規(guī)劃
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境,制定中、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)活動(dòng),協(xié)助公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見;
2、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制財(cái)務(wù)規(guī)劃調(diào)整方案;
3、制定公司的整體預(yù)算計(jì)劃,包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合不斷變化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡;
二、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、建立健全的公司財(cái)務(wù)管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全的內(nèi)部核算組織體系,以及相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系,制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程,根據(jù)我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革,及時(shí)編寫調(diào)整方案;
三、財(cái)務(wù)管理
1、對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)算報(bào)表審核控制工作,督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并做出及時(shí)調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)審核公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān);
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案,根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理,結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行;
6、與其他部門合作,主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表,對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào),進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理
7、審核預(yù)算報(bào)表及績(jī)效報(bào)表預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫(kù)存損耗的分析和控制;盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo);各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益,確保能夠真實(shí)、及時(shí)反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息;
8、建立與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;
四、資金審計(jì)管理
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作;
2、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作;
3、審核現(xiàn)金流量表,結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu),對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作管理提出控制分析,并對(duì)其提出合理化建議,有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性;
五、資金運(yùn)作
1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等;
2、定期分析公司資金使用情況,審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料,對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)∶
3、建立良好的融資渠道,為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障,完成公司的融資目標(biāo)計(jì)劃
4、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定,組織編制籌資計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集資金運(yùn)
計(jì)劃的落實(shí);"
5、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作,為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持,提高資金使用效率;
任職資格:
學(xué)歷要求 :大專
專業(yè)要求 :經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
經(jīng)驗(yàn)要求 :從事財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作5年以上,3年以上主管經(jīng)驗(yàn)
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法、公司歷史以及本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件使用
2、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、稅法知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法知識(shí)、了解國(guó)際貿(mào)易方面的基本知識(shí)、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、目標(biāo)設(shè)置能力、預(yù)算管理能力、解決問題能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、時(shí)間管理能力、書面/口頭表達(dá)能力、精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、包住、包吃