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中化東大（泉州）-聚醚廠設備員（央企）

7000-14000元
  • 泉州惠安縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設備管理電氣設備動力設備特種設備化工
一、工作職責
設備員在廠長和副廠長的領導下開展工作，落實設備的全生命周期管理，承包商的管理，不斷改善設備存在問題，減少職工的勞動強度，提高設備運轉周期，減少設備非正常停車造成的損失，順利完成公司下達的生產任務；確保部門內部的充分溝通，管理、監(jiān)督、服務一線。
1.嚴格執(zhí)行公司及部門內部各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行各項設備、電氣、儀表制度要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案；
2.落實推進本崗位承接有關卓越運營體系相關工作；
3.結合實際操作，不斷優(yōu)化完善設備管理制度及建立健全設備操作SOP，滿足安全操作要求；
4.嚴格執(zhí)行公司承包商管理規(guī)定，擬定本廠承包商管理安全細則，并檢查落實到位；
5.嚴格落實執(zhí)行特種設備有關安全管理制度要求，監(jiān)督檢查員工按照操作規(guī)程進行操作；
6.負責設備維修人員的管理工作，擬定設備績效的分解工作；
7.負責設備的網(wǎng)格化管理，細化到人，人人擔責；
8.負責職責范圍內的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作,FORUS體系在本崗位的推動實施；
9.負責月度和年度設備檢維修計劃和備件采購計劃的編制、提報，維修委外提報；
10.負責本廠設備的維護、維修、保養(yǎng)、技術改造工作；
11.負責本廠設備的巡檢工作，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時指導，跟蹤解決；
12.負責本廠設備的基礎管理臺賬的建立和更新；
13.編制本廠員工的設備培訓計劃及培訓工作；
14.負責設備管理平臺的應用，做好設備的管理和維修費用，材料消耗等成本的控制；
15.負責組織設備事故的調查、分析，對事故堅持“四不放過”原則，并提出考核意見和整改措施；
16.配合公司對新設備的選型、采購等工作；
17.參與設備等方面的各項會議，并做好匯報、傳達；
18.按時完成領導交辦的其他任務。

二、任職要求
1、35歲以內，大專及以上學歷，機械，化工等相關專業(yè):條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2、化工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上，需持有特種設備管理人員安全證書。
3、設備理論基礎知識，設備使用、維護管理經(jīng)驗;善于溝通，有一定的組織協(xié)調、事務處理、判斷分析能力。

工作地點

惠安縣中化東大(泉州)有限公司

職位發(fā)布者

田女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中化東大(淄博)有限公司
中化東大（淄博）有限公司隸屬于國務院國資委監(jiān)管的、全球規(guī)模最大的綜合性化工企業(yè)——中國中化控股有限責任公司。公司規(guī)模：現(xiàn)有職工400余人，占地359畝，主要產品及規(guī)模為年產30萬噸聚醚多元醇，銷售收入及利潤多年保持行業(yè)領先水平。公司產品廣泛應用于高端汽車及高鐵等軌道交通工具內飾、防水材料、電纜涂層、體育鋪裝、食品用環(huán)保密封膠、鞋材、紡織等領域。綠色環(huán)保：公司于2016年通過山東省環(huán)境保護廳清潔生產審核，是環(huán)境友好型企業(yè)。自創(chuàng)建至今，未發(fā)生一般以上安全環(huán)境事故。聚醚多元醇是化工新材料，符合國家的產業(yè)政策，契合國家對于調整產業(yè)結構以及綠色環(huán)保低碳發(fā)展的要求。HSE（健康安全環(huán)保）管理：公司始終將職工的健康安全放在首位，大力推進中國中化FORUS體系，以HSE全球領跑者為目標，著力于創(chuàng)造健康安全的工作條件、綠色安全的產品與服務、效益、價值與業(yè)務的永續(xù)發(fā)展。科技創(chuàng)新：公司現(xiàn)有各專業(yè)科技人員占員工總數(shù)20%以上，擁有61項專利，其中發(fā)明專利46項，實用新型專利15項。自主研發(fā)具有國際先進水平的首款無溶劑防水涂料專用聚醚，為實現(xiàn)國家碳達峰、碳中和戰(zhàn)略目標提供重要支持；主持制定了多項國家及行業(yè)標準，是行業(yè)標桿企業(yè)，擁有行業(yè)內唯一的“聚醚多元醇工程技術中心”。行業(yè)地位：公司是國家高新技術企業(yè)、中國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，中國聚氨酯工業(yè)協(xié)會副理事長單位和多元醇專業(yè)委員會主任單位；是國內唯一同時與巴斯夫、科思創(chuàng)、亨斯邁、陶氏化學、日本三井等國際巨頭合作的聚醚制造企業(yè)，是高端汽車品牌唯一全覆蓋供應廠商，是中國石化聚醚行業(yè)唯一“知名品牌”單位，具有廣闊的未來發(fā)展空間。薪酬：公司實行寬帶薪酬管理體系。薪資構成包括但不限于崗位工資、工齡工資、月度績效及其他績效獎金。按時足額繳納五險二金，享受節(jié)日福利、就餐補助、高溫補貼、取暖費等各項福利。培訓：公司提供專業(yè)的帶薪入職培訓和系統(tǒng)的在職培訓，開展聚力聚智管培生計劃，建立“東大-氯堿”人才培養(yǎng)大循環(huán)。同時根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要，提供專項外培、在職學歷教育等培訓。食宿：公司在淄博中心城區(qū)免費提供星級員工公寓，可實現(xiàn)拎包入住。公司提供餐廳、班車、洗浴和娛樂活動場所。假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。執(zhí)行淄博金政50條人才補貼：博士最高61萬，碩士最高31萬，本科最高21萬，大專最高7萬
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