職位描述
門店運營toC銷售總監(jiān)社群運營活動運營珠寶/首飾新零售工藝品/收藏品/藝術品
崗位職責:
1. 經營規(guī)劃與業(yè)績管理：制定并推動各門店的整體運營策略，優(yōu)化商品組合、定價策略及客戶體驗，提升門店整體業(yè)績及盈利能力。
2、會員體系與私域運營：建設會員體系，搭建并優(yōu)化私域運營矩陣，制定精準營銷策略，提高客戶粘性及轉化率。
3、商場合作與資源整合：負責與商場合作方的深度對接，利用商場資源策劃聯合營銷活動，提升曝光及銷售轉化。
4、門店全面運營管理：負責門店日常運營標準化管理；監(jiān)督門店形象、陳列及服務標準，確保符合奢品高端定位；組建并培訓專業(yè)銷售團隊，提升團隊服務水平。
5. 數據分析與決策支持：監(jiān)控門店核心KPI，通過數據診斷問題推動優(yōu)化；定期匯報經營情況，提供資源調配及戰(zhàn)略調整建議；收集競品動態(tài)及市場趨勢，根據市場變化及時優(yōu)化門店運營策略。
任職要求:
1. 學歷背景
專科及以上，商業(yè)管理、奢品管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗
■ 3年及以上高端零售運營管理經驗，具備奢品（Coach、MK等）或頭部運動品牌（Nike、安踏）門店運營管理經驗。
■ 有海信、萬象城等商場任職經歷，熟悉商場合作規(guī)則及高端客群運營策略。
■ 獨立操盤過會員體系建設項目，具備從0到1搭建或優(yōu)化經驗。
■ 具備私域運營實操經驗，熟悉社群、小程序、精準廣告投放等玩法。
3、核心能力
■ 對零售行業(yè)有深刻理解，能精準把握客戶需求及市場趨勢。
■ 具備優(yōu)秀的資源整合能力，能高效對接商場、品牌方及供應鏈。
■ 數據驅動思維，擅長通過數據分析優(yōu)化運營策略。
■ 出色的團隊管理及跨部門協作能力，能承受高強度工作壓力。
■ 具備高端服務意識。
工作地點
青島嶗山區(qū)青鐵華潤城47號樓19樓
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職位發(fā)布者
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青島千里行集團有限公司青島千里行集團有限公司成立于1997年，是一家擁有鞋類制造、智能工廠、品牌管理及跨境電商業(yè)務的時尚品牌全產業(yè)鏈集團。二十多年來，千里行集團為世界眾多高級百貨公司及鞋類品牌提供鞋品 OEM及 ODM服務。年生產鞋品2000萬雙，主要出口歐洲、美國和日本。在品牌管理方面，集團打造了自主品牌迪邁奇和 iSTEP。同時是眾多國際時尚品牌的中國區(qū)總代理。目前，集團在倫敦、威尼斯、紐約、圣地亞哥、東京、上海、青島和東莞擁有創(chuàng)意設計分公司，具有國際化產品設計能力。并具備從前端設計、制造到后端品牌運營及電商能力。集團工廠利用互聯網、物聯網和 5G技術，打造工業(yè) 4.0模式;用互聯網和柔性生產鏈解決高端私人定制的工業(yè)化生產問題，打通了國內外多品類時尚產品的定制鏈條。目前在膠州空港綜合保稅區(qū)，打造了5萬平米前店后倉的千里行國際名品展示及倉儲中心;結合海南國際免稅島政策，在海南陵水打造了3萬平米的，內含離島免稅業(yè)務、展示銷售及品牌運營中心。同時，在上海虹橋設立了千里行(上海)品牌運營中心;在北京和杭州，建立了進口業(yè)務供應鏈公司，利用三地區(qū)位優(yōu)勢和供應鏈優(yōu)勢，為平臺及B端客戶提供跨境電商產品及供應鏈服務。奢侈品跨境電商是集團新的增量業(yè)務，“千里行”擁有國內第一家真正定位于“時尚+運動+居家”行業(yè)的 B28供應鏈及開放綜合服務平臺，通過 API鏈接 300+海外優(yōu)質供應商，為 B端客戶提供超過 2000+品牌，50萬+SKU時尚品牌資源及產品。
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