崗位定位：公司核心管理崗（副總層級），負(fù)責(zé)IPO上市統(tǒng)籌、資本市場對接與人力管理職能，協(xié)助董事會開展公司經(jīng)營管理，打造“資本+人力”雙驅(qū)動的管理支撐體系。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉公司法、證券法、上市規(guī)則等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司章程、信息披露規(guī)則，掌握財(cái)務(wù)及企業(yè)管理方面的相關(guān)知識。
3、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及統(tǒng)籌管理能力（含人力管理、跨部門統(tǒng)籌），工作主動、注重細(xì)節(jié)，品行端正，無監(jiān)管處罰記錄，具備副總層級的格局與決策輔助能力。
4、持有董事會秘書資格證。
5、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作參與上市公司經(jīng)驗(yàn)，同時具備人力管理、或部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IPO上市的籌備及相關(guān)工作的開展，包括但不限于籌劃上市方案，收集了解國家關(guān)于上市方面最新的法律法規(guī)和具體政策，對接監(jiān)管部門、投資人，維護(hù)公司資本市場形象。
2、協(xié)助董事會制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、資本市場發(fā)展戰(zhàn)略及人力發(fā)展戰(zhàn)略，對公司投融資、市值管理、人力體系建設(shè)等工作提供專業(yè)建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
3、籌備董事會和股東會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件的起草、記錄和保管，督促決議執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司股權(quán)及期權(quán)事務(wù)管理，公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整。