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崗位職責：
一、會議管理與決策督辦
1. 負責對總經(jīng)理管理會及其他重要會議的會務(wù)組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作；
2. 對會議決策全程跟蹤督辦，定期向總經(jīng)理匯報，推進決策有效執(zhí)行到位。
二、運營監(jiān)控與分析呈報
1. 協(xié)助總經(jīng)理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作；
2. 密切關(guān)注運營各部門的動態(tài)信息，能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題，反饋并提出解決方案建議，供總經(jīng)理決策管理；
3. 分析運營數(shù)據(jù)，善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議，協(xié)助優(yōu)化運營流程。
三、日常公文管理
1. 負責初審各類呈批的發(fā)文、報告等，確保內(nèi)容及流程合規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理高效辦公；
2. 負責撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報告等，確保信息準確、傳達及時。
四、總經(jīng)辦主任職責
該崗位兼任公司總經(jīng)辦主任職責，開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達工作：
1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門之間的工作銜接，確保信息流轉(zhuǎn)順暢；
2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求，準確傳達各項工作指示，并推動落實；
3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)工作，保持良好的企業(yè)形象；
4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。
任職資格要求：
1. 大學本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉制造業(yè)運營流程，有3年以上總助崗位經(jīng)驗，或3年以上運營管理部門骨干經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 核心能力：
（1）主動性極強，善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動解決問題；
（2）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力；
（3）出色的組織和計劃能力，能夠處理多項任務(wù)并保障工作質(zhì)量；
（4）卓越的人際溝通能力，能在團隊內(nèi)外建立有效協(xié)作；
（5）嚴謹細致的公文處理能力。