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注意：此崗位為單休，單休，五險(xiǎn)，介意者勿投！ 可提供住宿！ 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域組織架構(gòu)及崗位設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域薪酬福利、晉升路線、激勵(lì)政策的制定、控制和預(yù)警。 3、組織區(qū)域市場(chǎng)人力資源規(guī)劃工作，參與公司重大人事決策。 4、負(fù)責(zé)控制年度、季度、月度人力成本費(fèi)用支出，并向市場(chǎng)用人部門提供分析、預(yù)警。 5、根據(jù)年度開店時(shí)間表，負(fù)責(zé)制定人員招聘與儲(chǔ)備計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)各崗位人崗匹配度的分析和搭配調(diào)整，完成公司年度人員招聘計(jì)劃。 7、根據(jù)人力資源盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)接班人計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系的建立和完善，并規(guī)范各項(xiàng)管理流程。 9、完成區(qū)域員工滿意度的調(diào)查與結(jié)果分析，并制定改善計(jì)劃。 10、負(fù)責(zé)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)及重大勞資事件的處理。 11、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策，傳遞企業(yè)文化和正能量，維護(hù)正面的雇主形象。 任職資格 1、性格開朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，樂于分享，并能承受較大的工作壓力。 2、大專以上（含大專）學(xué)歷，男女不限； 3、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)人力資源各個(gè)模塊均有深入的認(rèn)識(shí)。 5、對(duì)人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧，熟悉各項(xiàng)人事工作流程。 6、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)現(xiàn)代人力資源管理制度及相關(guān)法律法規(guī)等方面的政策。 工作地址 深圳 - 南山區(qū)- TCL國(guó)際E城C8棟C座 上班時(shí)間（單休）： 10：00- 19：30；12：00-21：30；13：00-22：30 具體根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作安排進(jìn)行排班，每月團(tuán)隊(duì)需要完成區(qū)域所有門店巡檢。 若您符合要求且對(duì)企業(yè)有意向，可約面詳聊哦