崗位職責:
1、主要負責學校人才招聘工作,進行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排;
2、對各招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展;
3、協(xié)助完成基本人事工作,如入離職手續(xù)辦理、試用期管理,培訓工作等;
4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關工作;
5、協(xié)助上級完成其他相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可;
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件,善于溝通協(xié)調。
3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神,耐心細致,溝通技巧好,親和力好。