職責(zé)描述：
1.關(guān)注供應(yīng)商所屬行業(yè)動態(tài)，分析行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，分析行業(yè)競爭格局，了解供求關(guān)系以及供應(yīng)商分布，對供應(yīng)鏈優(yōu)化提供戰(zhàn)略支持；
2.建立品類策略制定、評審、發(fā)布、監(jiān)控的管理機制，通過組織采購業(yè)務(wù)進(jìn)行采購支出分析、供方市場分析，并結(jié)合關(guān)聯(lián)方意見，輸出各品項的品類策略，實現(xiàn)供應(yīng)鏈安全和價值創(chuàng)造；
3.負(fù)責(zé)對合格供方資源匹配度進(jìn)行分析，對供應(yīng)鏈風(fēng)險進(jìn)行排查；
4..建立健全供應(yīng)商資質(zhì)檔案管理，實現(xiàn)供應(yīng)商資質(zhì)檔案管理的信息化和系統(tǒng)化，確保供應(yīng)商的資質(zhì)檔案的完備性和有效性；
5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商/瓶頸供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)，制定戰(zhàn)略供應(yīng)商/瓶頸供應(yīng)商的立體溝通計劃，供我雙方形成良性互動；
6.根據(jù)品類策略，積極整合內(nèi)外部優(yōu)勢資源，組織開發(fā)新的供應(yīng)渠道，監(jiān)控新品及供應(yīng)商開發(fā)/審核進(jìn)度，評估開發(fā)效果達(dá)成情況。
7.根據(jù)品類策略，針對不符合公司發(fā)展要求的供應(yīng)商，組織制定淘汰計劃，實施淘汰，優(yōu)化供應(yīng)商隊伍結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，食品、物流、經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、管理學(xué)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上供應(yīng)商管理/采購管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商管理機制；
3.精通行業(yè)各品項知識，驗收標(biāo)準(zhǔn)，采購相關(guān)通用及專業(yè)知識等。
注：此崗位工作地點位于供應(yīng)鏈焦作市-溫縣，關(guān)注base的請謹(jǐn)慎投遞；