崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建標(biāo)擴(kuò)項(xiàng)工作,貫徹國家和行業(yè)的計(jì)量檢測法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),擬訂本實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃:
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室年度指標(biāo)的達(dá)成;部門工作計(jì)劃制定、任務(wù)分解、監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理工作,組織安排期間核查、實(shí)驗(yàn)室比對和能力驗(yàn)證工作,督查部門人員嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量服務(wù)規(guī)范,達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)中的要求,處理客戶投訴;
4、參與實(shí)驗(yàn)室重大項(xiàng)目的計(jì)量或檢測工作,負(fù)責(zé)本部門檢測、校準(zhǔn)方法及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和審定:負(fù)責(zé)本部門新技術(shù)立項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施:
5、負(fù)責(zé)擬定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,給團(tuán)隊(duì)成員有效的管理和支持:
7、負(fù)責(zé)部室人員的招聘、考核工作;負(fù)責(zé)部室人員的心態(tài)引導(dǎo)、思想溝通工作;
8、負(fù)責(zé)組織部門每周工作例會,對部門工作及時進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃,及時解決部門工作;
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行證書模板的編制和審核:負(fù)責(zé)證書審核、審批,確保證書質(zhì)量達(dá)到公司要求。
10、其他實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作;
任職資格:
1、32歲已上,本科及以上學(xué)歷
2、10年以上計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn),有5年及以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)量、測控技術(shù)與儀器等理工科相關(guān)專業(yè);
3、具備 CNAS 擴(kuò)項(xiàng)、計(jì)量建標(biāo)能力,熟悉計(jì)量建標(biāo)及擴(kuò)項(xiàng)相關(guān)流程;系統(tǒng)掌握本專業(yè)計(jì)量校準(zhǔn)基礎(chǔ)知識和法規(guī):
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理系統(tǒng) IS017025的要求;熟悉 GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)規(guī)定。
5、具備中級職稱或具有一級注冊計(jì)量師證書;
6、有良好的工作心態(tài),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);工作積極主動、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于管理團(tuán)隊(duì);能承受較強(qiáng)的工作壓力;