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3.追蹤抖音平臺(tái)熱點(diǎn)與趨勢(shì)，主動(dòng)捕捉工作生活中的內(nèi)容靈感，策劃互動(dòng)性強(qiáng)的視頻，提升賬號(hào)曝光與粉絲粘性。

4.配合執(zhí)行公司創(chuàng)意，將想法高效落地為優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容，無(wú)需過(guò)度依賴(lài)團(tuán)隊(duì)決策，具備自主創(chuàng)作能力。

二、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、影視編導(dǎo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具備2年以上抖音或其他短視頻平臺(tái)編導(dǎo)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制,對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作有獨(dú)特的見(jiàn)解和敏銳的洞察力，有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)工業(yè)品或類(lèi)似產(chǎn)品抖音賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力和優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾快速構(gòu)思出新穎、有吸引力的視頻主題和腳本內(nèi)容，熟練掌握鏡頭語(yǔ)言、剪輯技巧和特效應(yīng)用，可獨(dú)立完成視頻的剪輯制作工作。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等各方人員高效協(xié)作，共同完成視頻制作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)指標(biāo)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，對(duì)工作充滿熱情，致力于在新媒體領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

三、福利待遇：

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)金，為員工提供良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)自媒體推廣工作的成果（如粉絲增長(zhǎng)數(shù)、活動(dòng)參與度、產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化等指標(biāo)）進(jìn)行發(fā)放。? 2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.該崗位實(shí)行雙休制 4.豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。