崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理開(kāi)展各模塊工作。
2、負(fù)責(zé)招聘公司所需的國(guó)內(nèi)及國(guó)外崗位工作人員。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各類薪酬方案、獎(jiǎng)懲方案制定,以及每月績(jī)效、薪資核算。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)員工關(guān)系、社保相關(guān)工作。
5、對(duì)接各部門(mén)、各項(xiàng)目人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有1年以上大規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系工作。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
職位福利:工齡補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,禮金福利,年度體檢、年度旅游,團(tuán)建活動(dòng)。
薪資范圍:5000~8000,具體面議。