崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審及跟進(jìn)問(wèn)題的解決;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的分解、分配、驗(yàn)證需求實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)資料的開(kāi)發(fā);
5、對(duì)設(shè)計(jì)人員在具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中遇到的技術(shù)難點(diǎn)給予指導(dǎo)和技術(shù)支持,組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)討論與攻關(guān);
6、負(fù)責(zé)完成部長(zhǎng)安排的其它工作。
任職要求:
1 熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO/IEC標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)特定規(guī)范),能夠主導(dǎo)產(chǎn)品需求分解、系統(tǒng)規(guī)格書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等
2 熟悉系統(tǒng)架構(gòu)原理與方法論(如模塊化設(shè)計(jì)、分層架構(gòu)),支持產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。
3 熟悉需求工程知識(shí)(包括需求分解、分配和驗(yàn)證方法),實(shí)現(xiàn)從用戶需求到技術(shù)方案的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。
4 至少3年以上工業(yè)產(chǎn)品制造業(yè)(如醫(yī)療器械、汽車電子、智能設(shè)備)的產(chǎn)品需求分解、系統(tǒng)規(guī)格書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)等系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。