工作職責(zé)（客房+前廳）：
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的整體經(jīng)營和運作，制定和完善部門的制度體系、崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范；
2、全面負(fù)責(zé)酒店在住客戶的服務(wù)工作管理，包括各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)等，提高各項工作的規(guī)范化，保證服務(wù)質(zhì)量，為客人提供滿意的服務(wù)；
3、監(jiān)管、指導(dǎo)前廳部員工所有的操作流程和對客服務(wù)，培訓(xùn)及提升員工服務(wù)水平，確保員工掌握服務(wù)技能，按程序標(biāo)準(zhǔn)高效、禮貌服務(wù)客人；
4、監(jiān)督、檢查、控制各部門各類物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況、定期做好部門的盤點工作；
5、協(xié)助重要客人的迎送工作及重要活動場面的服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查、成本控制、員工管理及培訓(xùn)；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上酒店經(jīng)理級工作經(jīng)驗或3年以上主管級工作經(jīng)驗
2、熟悉酒店前廳服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，熟練掌握酒店經(jīng)營管理、系統(tǒng)操作等；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和突發(fā)事件處理應(yīng)變能力
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
5、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用，具備良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力；
6、熱愛服務(wù)事業(yè)，具有主動性和服從精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
該崗位為南岸區(qū)（光宇戴斯酒店）招聘。