崗位職責?
1、負責車隊燃油、維修、人工、保險等全成本項的精細化核算,建立動態(tài)成本數(shù)據(jù)庫。
2、分析成本異常波動(如油耗超標、維修頻次異常),提出優(yōu)化方案并跟蹤落地。
3、編制年度車隊預算,監(jiān)控實際支出與預算差異,預警超支風險并制定糾偏措施。
4、優(yōu)化運輸線路、裝載率及調度策略,降低空駛率,提升整體運輸效率。
供應商與耗材管理?
5、管理油料、輪胎、配件等供應商,評估價格與質量,優(yōu)化采購成本。
6、監(jiān)控耗材庫存,杜絕浪費,建立領用審批與回收機制。
7、維護車輛、司機、線路等基礎數(shù)據(jù),確保成本系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性與時效性。
8、利用成本管理軟件或Excel工具,生成成本報表及分析報告。
9、跟車調研駕駛行為,與司機溝通節(jié)油技巧,降低燃油消耗。
10、參與事故處理,分析成本影響,提出風險防范措施。
11、聯(lián)動運營、財務部門,優(yōu)化成本分攤規(guī)則,支持運輸定價決策。
12、推動降本舉措落地,如優(yōu)化配送網(wǎng)絡、引入第三方物流評估機制。
任職要求?
1、大專及以上學歷,物流、財務、會計或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上物流/運輸行業(yè)成本管理經(jīng)驗,熟悉車隊運營流程。
技能要求?
3、精通Excel、成本管理軟件,具備數(shù)據(jù)分析與建模能力。
4、熟悉運輸成本構成(燃油占比30%-40%、維修15%-20%等)。
核心素質?
5、成本意識強,能通過數(shù)據(jù)洞察降本機會,提出創(chuàng)新方案。
6、溝通協(xié)調能力突出,能平衡成本控制與運營效率需求。
7、適應現(xiàn)場工作,具備抗壓能力與問題解決主動性。
8、有車隊調度或成本助理崗位經(jīng)驗,熟悉司機管理。