工作職責(zé)
1.與核心管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，建立和完善以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的決策體系，通過經(jīng)營分析，專題分析為業(yè)務(wù)決策、策略制定，目標(biāo)管理等管理場景提供決策支持。
2.參與公司戰(zhàn)略解碼，輔助業(yè)務(wù)部門完成年度經(jīng)營計(jì)劃制定和目標(biāo)拆解，進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)警&預(yù)測，機(jī)會(huì)點(diǎn)研究，協(xié)同推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
3.建立和沉淀用戶數(shù)據(jù)的獲取、整理、分析的模型。
4.建立和不斷完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，并對異常波動(dòng)進(jìn)行分析跟進(jìn)，不斷發(fā)掘用戶痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化, 對優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤和論證。
5.不斷應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析及挖掘技術(shù)，并協(xié)同業(yè)務(wù)，技術(shù)，產(chǎn)品提升運(yùn)營效率。
6.參與公司數(shù)據(jù)化運(yùn)營的推進(jìn)，不定期對業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的相關(guān)賦能培訓(xùn)。
任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/管理學(xué)/ 計(jì)算機(jī)/大數(shù)據(jù)分析/商業(yè)智能等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析方法論，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)運(yùn)營背景經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的對企業(yè)管理、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程的理解和洞察力，能夠快速了解業(yè)務(wù)，拆解業(yè)務(wù)問題。
4、熟練掌握SQL數(shù)據(jù)處理技能，BI可視化報(bào)表制作技能，了解數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，具備R語言及Python等相關(guān)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)完整的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，具備自我驅(qū)動(dòng)以及快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。