【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項目重要文稿起草,包括但不限于年度 / 半年度 / 季度/月度經(jīng)營分析報告、標(biāo)準(zhǔn)體系文件、公司戰(zhàn)略規(guī)劃草案、工作總結(jié)與計劃、向上級單位匯報材料等;
2.統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)組提交的業(yè)務(wù)材料(如匯報材料、活動方案、申報材料等),從邏輯結(jié)構(gòu)、語言規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、企業(yè)調(diào)性一致性等維度進行審核與修改,確保輸出材料符合管理層要求;
3.協(xié)助組織公司級會議(如戰(zhàn)略會、經(jīng)營分析會),包括會前準(zhǔn)備(會議材料匯總、議程確認(rèn))、會中記錄(整理會議紀(jì)要,明確決議事項、責(zé)任人、時間節(jié)點)、會后跟蹤(督促決議事項落地,反饋執(zhí)行結(jié)果);
4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理制度與流程,并結(jié)合業(yè)務(wù)執(zhí)行中的痛點,提出優(yōu)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方案,協(xié)助推動標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保制度有效服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展。
【崗位要求】
1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、行政管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.總經(jīng)辦 / 總裁辦材料撰寫或業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,有跨部門協(xié)調(diào)、重點項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.需具備文字能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、保密意識等。