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更新于 5月28日
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高級研究員（CRO事業(yè)部）

1.5-3萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥物分析固態(tài)分析藥物研發(fā)化學藥新藥原料藥
崗位職責 1. 獨立或帶領(lǐng)團隊完成藥物固態(tài)化學及處方前研究等項目； 2. 及時反饋項目過程中遇到的各類問題并主動尋求解決方案，確保項目按計劃推進； 3. 負責項目執(zhí)行過程中的內(nèi)部溝通交流和對外客戶溝通； 4. 負責實驗記錄和數(shù)據(jù)的管理，高質(zhì)量完成項目報告和其他相關(guān)文件； 5. 參與內(nèi)部技術(shù)開發(fā)項目，協(xié)助實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和開拓。 任職要求 1. 化學、藥學、化工、生物和材料等相關(guān)專業(yè)的博士，條件優(yōu)異者，可放寬至3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的碩士或者5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的本科； 2. 接受過良好的科研訓練，形成系統(tǒng)的科研思維； 3. 具有較強的學習能力和持續(xù)學習的意愿，樂于從事研發(fā)工作； 4. 實事求是樂觀向上，自驅(qū)動力自強不息，有點追求有點理想。
薪酬福利 1. 豐厚薪酬：綜合月薪+每月餐補+六險一金+項目獎金+年終獎金+周末雙休 2. 人才項目：重點緊缺人才項目申請資質(zhì)，將為員工申請人才引進補助，可獲得3~12萬元薪酬補貼。（如：姑蘇緊缺人才項目、園區(qū)緊缺人才項目、實習生補貼等） 3. 住房補貼：園區(qū)精裝優(yōu)租房住宿或補貼（拎包入住，租金低于市場價；不入住則可申領(lǐng)本碩單身型補貼500元/月，家庭型補貼800元/月，博士補貼900元/月；園區(qū)內(nèi)租房，補貼將分別提高100元） 4. 特色福利：10+天帶薪年假（入職即可享有）；帶薪探親假（最高可享5天）；福利保險（配偶及子女亦可參保） 5. 日常福利：節(jié)假日福利；每日新鮮水果、零食和咖啡；免費健身（器械/瑜伽/羽毛球等）；晶云圖書館；豐富的團建活動；免費健康體檢（家屬可享優(yōu)惠套餐）；集體戶口 人才發(fā)展 1. 培訓活動：豐富的內(nèi)部培訓課程，專業(yè)的導師一對一帶教，配以強化崗位技能和職業(yè)發(fā)展的外部培訓/交流活動 2. 職位晉升：完善的職級晉升體系，實現(xiàn)技術(shù)/管理雙通道發(fā)展 3. 輪崗轉(zhuǎn)崗：開放的輪崗和轉(zhuǎn)崗機會，多平臺、多維度的交流學習機會 4. 在職提升：博士后工作站，在職學歷進修資助，校企聯(lián)合培養(yǎng)基地（中國藥科大學、悉尼大學等）
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額、周末雙休

工作地點

虎丘區(qū)蘇州晶云藥物科技股份有限公司(晶云大廈)

職位發(fā)布者

CRO/HR

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晶云藥物是一家技術(shù)驅(qū)動的，專注于藥物晶型研究、制劑開發(fā)和生產(chǎn)以及臨床供應(yīng)的CRO/CDMO，致力于為小分子新藥客戶提供量身定制的“首次正確”的晶型和制劑，將您處于先導優(yōu)化或臨床前候選階段的化合物快速推進至臨床I期及更遠階段，提升其在同類靶點和疾病領(lǐng)域的競爭力，最大化其商業(yè)價值。晶云藥物成立于2010年，在中國蘇州、美國新澤西和加拿大多倫多均設(shè)有研發(fā)和生產(chǎn)中心，擁有一支超過250人的專業(yè)團隊。憑借創(chuàng)新技術(shù)和扎實的科學能力，晶云藥物與全球1000多家制藥企業(yè)展開合作，為2000多個新藥化合物提供專業(yè)技術(shù)方案。
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